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O "local de trabalho de retificação pós -00" chamado "pós -00" é principalmente um ridículo que espera tornar o local de trabalho mais legítimo e razoável.

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Depois de 00, ele também se formou na faculdade e entrou no local de trabalho.Como cada geração, depois de 00, ele também tem sua própria suavidade: depois dos anos 80, ele trabalhou horas extras para liderar os líderes e, após os anos 90, estávamos nos toques de figurinos de peixe.

00 Pós -pacientes, o que eles fizeram?

00 -depois das pessoas do local de trabalho: "Meu apetite é ruim, o grande bolo não pode comer"

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Mais tarde, esta tag (etiqueta) apareceu cada vez mais frequentemente:

Algumas pessoas "corrigiram o local de trabalho" é recusar a coleta de privacidade durante a entrevista. Não é compatível, e a empresa foi obrigada a interromper os negócios.

Algumas pessoas "corrigem o método do local de trabalho" é recusar -se a trabalhar extras irracionais. Você diz anteriormente ", eles também sairão da lei trabalhista; casas à venda no cassino com preço

Algumas pessoas "corrigem o local de trabalho" são anti -PUA.

Algumas pessoas "corrigem o método do local de trabalho" é anti -pintando bolos grandes. casas à venda no cassino com preço

Algumas pessoas sentem vontade de ler um livro: "Quantos anos estão silenciosos, mas depois de 00, estão procurando por nós para nós".

"Retifique o local de trabalho" é por causa de diferentes valores

Não sei se você vê esse comportamento "Poste -00 de retificação no local de trabalho", você se sente muito legal?Mas é claro que os líderes não acham que são "legais".

Especialmente em alguns líderes pós -70 e pós -80, eles convenceram: "O trabalho é assim. Como você trabalha, você deve ter tanta consciência, tomar a iniciativa de tomar mais e peça menos para retornar". Não é tão bom quanto uma geração! "

Não é realmente tão bom quanto uma geração?Talvez esses líderes precisem reconhecer os fatos: os valores de cada geração são diferentes. casas à venda no cassino com preço

Tang Ningyu, professor da Universidade de Xangai Jiaotong, fez um estudo. Refere-se às pessoas nascidas de 1978 a 198. A sociedade se torna mais aberta e tolerante.Depois de analisar os valores das três gerações, a pesquisa acredita que, com o tempo, a abertura das pessoas aumentou de geração em geração.Tocar peixes após os anos 90 e "local de trabalho de retificação" após 00 é a modalidade desses valores.Os estudos também acreditam que os valores e o desempenho do trabalho não são uma correspondência única.

"Retifique o local de trabalho" é para os direitos e interesses

Pessoalmente, acho que se você não é um líder, mas também a "geração de pós -reforma", ainda me sinto surpresa e desconfortável depois de ler essas notícias e sinto que o comportamento deles não é necessário. Nossos direitos e interesses?

Algum tempo atrás, quando as notícias de "Banning 996" foram amplamente discutidas, algumas pessoas falaram: "Enquanto o dinheiro for suficiente, eu desejo 996". Mas quanto é "o suficiente". Que, no final, podemos achar que o trabalho que não é suficiente para pagar por dinheiro suficiente se torna o estado normal, e a maioria deles se tornou rolos internos sem sentido.

Portanto, o "local de trabalho de retificação pós -00" chamado é apenas um ridículo que todos querem tornar o local de trabalho mais legítimo e razoável.

00 Pessoas da plataforma: também é uma espécie de coragem por um tempo para não ser refrescante.

De fato, nem tudo depois que 00 pode "corrigir o local de trabalho", e mesmo muitas pessoas ainda não entraram no local de trabalho. casas à venda no cassino com preço

O número de novos graduados este ano excedeu 10 milhões pela primeira vez.Também há notícias de que, após 900 %, estão dispostos a trabalhar horas extras.Nesse caso, os pós -200 dizem "corrigir o local de trabalho", assim como o local de trabalho antes de 00 afirma estar "lutando contra os trabalhadores", e mais é apenas uma declaração auto -depreciativa.

Se você perguntar ao Post -00s, ou a força principal do local de trabalho no Post -90 e Post -80s, por que não "corrigir o local de trabalho" agora?

Então você ouvirá uma resposta desamparada: eu não posso nem me sustentar!Temos empréstimos antigos, pequenos, hipotecários e de carro.

Sinto que isso não quer dizer que não temos escolha a não ser forçada a trabalhar, mas que tomamos a iniciativa de escolher ou assumir a responsabilidade na responsabilidade de longo prazo e na responsabilidade de curto prazo -isso também é uma coragem.

As pessoas com confiança "corrigem o local de trabalho" permitem que o trabalho que invade a vida pessoal retorne ao limite original; .

Yin Jinxiu Fonte: China Youth Daily